2025年上半年，××党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届中央纪委四次全会精神，坚决落实党中央关于全面从严治党的决策部署，以党的政治建设为统领，深化党风廉政建设和反腐败斗争，为推动高质量发展提供坚强政治保障。现将工作情况报告如下：

一、主要工作及成效

（一）坚持以党的政治建设为统领，坚决做到“两个维护”

强化理论武装。开展党委理论学习中心组学习12次，专题研讨习近平总书记重要讲话和指示批示精神，举办“巩固主题教育成果”读书班，覆盖全体党员。

严明政治纪律。开展政治监督专项检查，重点督查贯彻新发展理念、乡村振兴等党中央决策部署落实情况，发现问题×个，整改完成率100%。

（二）压实管党治党责任，推动“两个责任”协同发力

细化责任清单。制定《2025年全面从严治党主体责任清单》，明确党委班子、书记及成员×项具体任务，开展季度督导考核。

深化“一岗双责”。班子成员对分管领域开展廉政谈话×人次，约谈提醒问题单位负责人×名，推动整改问题×项。

（三）持续纠治“四风”，深化作风建设

整治形式主义官僚主义。精简会议文件30%，推行“一线工作法”，查处推诿扯皮、不作为案例×起。

严查享乐主义奢靡之风。开展节假日“四风”问题明察暗访，查处违规收送礼品礼金问题×起，通报曝光典型案例×起。

（四）一体推进“三不腐”，巩固反腐败斗争成果

强化“不敢腐”震慑。上半年立案审查×件，党纪政务处分×人，移送司法机关×人，重点查处工程建设、民生领域腐败问题。

扎紧“不能腐”笼子。修订《廉政风险防控手册》，完善“三重一大”决策监督机制，堵塞制度漏洞×项。

增强“不想腐”自觉。组织参观廉政教育基地×次，开展“家庭助廉”活动，覆盖党员干部及家属×人次。

（五）加强干部队伍建设，锻造过硬铁军

严格选人用人。落实“凡提四必”，对×名拟提拔干部开展廉政审查，否决不符合条件人选×名。

强化日常监督。运用“第一种形态”批评教育×人次，开展新任职干部集体廉政谈话×场。

二、存在问题

少数基层党组织责任压力传导不到位，存在“上热中温下冷”现象。

对新型腐败和隐性腐败的识别手段还需创新。

部分党员干部担当精神不足，攻坚克难能力有待提升。

三、下一步工作计划

聚焦政治监督。围绕党的二十大战略部署开展专项巡察，确保“国之大者”落地见效。

深化标本兼治。开展“营商环境腐败问题”专项整治，建立行贿人“黑名单”制度。

强化教育管理。实施“青廉工程”，加强年轻干部纪律教育，筑牢拒腐防变防线。

××党委将以中央纪委五次全会精神为指引，以永远在路上的坚韧执着推进全面从严治党，以实际行动迎接党的二十届四中全会胜利召开！

中共×××委员会

2025年7月×日