2025年是全面贯彻党的二十届三中全会精神的开局之年，是“十四五”规划的收官之年，也是推动机关党建高质量发展的关键一年，做好机关党建工作意义重大。为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实新时代党的建设总要求，强化党组织的引领作用，不断提高机关党建工作质量，为机关各项事业发展提供坚强政治保证，现结合我单位实际，制定如下工作要点。

一、强化政治建设，夯实党建根基

1.突出政治引领。

2.健全考评机制。

3.严肃党内政治生活。

二、加强思想建设，坚定理想信念

1.深化理论武装。

2.加强党性锻炼。丰富党性教育活动形式，利用本地红色资源，组织党员参观革命纪念馆、爱国主义教育基地等，开展现场教学，让党员干部在实地感悟中传承红色基因，坚定理想信念。通过重温入党誓词、过“政治生日”等方式，强化党员的身份意识和责任意识，激发党员的使命感和荣誉感。

3.加强意识形态工作。每季度召开1次意识形态领域形势分析研判会，及时掌握党员干部的思想动态，发现并化解潜在风险。强化对单位内部宣传栏、网站、公众号等宣传阵地的管理，严格落实“三审三校”制度，规范内容审核发布流程，确保宣传内容积极健康、符合党的路线方针政策。加强对党员干部网络言行的规范教育，开展相关培训不少于2次，引导党员正确传播正能量，积极应对舆情事件，完善舆情监测和处置机制，安排专人负责，确保舆情平稳。

三、夯实组织建设，建强政治堡垒

1.优化党组织设置。结合单位近两年机构改革调整、人员变动等情况，及时对党组织架构进行梳理优化，确保党的组织覆盖无死角。在重点项目、关键业务部门等，合理设置党支部或党小组，增强党组织对业务工作的引领作用。加强对新成立党组织的指导帮扶，规范党组织组建流程，帮助其尽快开展工作。定期开展党组织设置情况自查自纠，发现问题及时整改完善。

2.提升党组织活力。

3.强化党组织功能发挥。

4.加强党务工作者队伍建设。选拔政治素质高、业务能力强、责任心重的党员担任党务工作者，充实队伍力量。制定年度党务工作者培训计划，围绕党建业务知识、工作方法等内容，开展不少于4次的集中培训。建立党务工作者激励机制，对表现优秀的给予表彰奖励，在职务晋升、评先评优等方面适当倾斜。搭建党务工作者交流平台，定期组织经验分享会、座谈会等，提升整体业务水平。

四、加强纪律作风建设，筑牢廉政防线

1.落实主体责任。各级党组织书记要切实履行“一岗双责”，坚持把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，积极推动党风廉政建设任务落到实处。按照要求签订《党风廉政责任书》，明确各级党组织和党员干部在党风廉政建设中的责任，每季度组织开展一次党风廉政建设推进会，分析形势，研究问题，制定措施，层层压实责任。

2.狠抓作风建设。

3.研究制定干部考核工作长效机制。

4.加强廉政教育。

五、坚持党建带群建，提升群团工作水平

1.加强党对统战群团工作的领导。

2.积极开展创建工作。