★资深国企改革专家，到目前为止，已经参与多家国企改革成功，包括中国电建集团下属企业、天津医药集团成员企业等

★北京大学光华管理学院工商管理硕士（MBA）。全面绩效管理模型创立者及实践者。助推了多家企业绩效变革、人力资源管理变革、组织变革、企业文化变革成功。

★中央电视台《中国职场》节目特邀人力资源管理专家。

★北京大学人力资源总监班、浙江大学管理学院和继续教育学院、清华大学继续教育学院、中山大学管理学院、南开大学EDP项目、辽宁大学EMBA、南昌大学EMBA、北京市委党校及国资委、国务院国资委等特邀专家讲师。

★著有畅销书《回归人本：中国本土企业人力资源管理攻坚历程》，书中总结和探讨了中国本土企业人力资源管理成功模式。并因此被称为中国本土人力资源管理第一人。

★曾任荣盛控股、光华控股等多家集团人力资源总监、人力资源副总裁。

★北京睿恒华管理咨询有限公司创始人兼首席顾问。任多家企业人力资源管理顾问。为企业提供绩效薪酬、人才培养、人才盘点、人才规划等体系建立的咨询培训服务。

★参与多家国有企业三项制度改革，推动多家企业变革成功。

★培训与咨询的企业（部分）：伊利集团、蒙牛集团、华能集团、中国工商银行、中国银行、北京控股集团、亚都科技、北京经济技术开发总公司、中国国际企业合作公司、中国移动、中石油、中航油、滨海投资、世源科技、中国出口信用保险公司、华鹏集团、敏实集团、中国奥园地产集团、新城地产、力旺地产、大众新闻报业集团、新晨动力、集美集团、SOHO中国、普析通用、红日药业、济川药业、北京南宫、金色农华、嘉旺餐饮、正泰纺织、北京自来水公司、北京地铁、北京燃气、北京热力、北京医药集团、中国建筑、松下电器、一轻控股、天航局、中国自动化集团、中央药业、保利地产、中海地产、金科地产、中信地产、中国核工业建设、中国交通建设、全聚德、南方电网、维多利集团、长安汽车、中国电子科技集团第十二所、中国华能伊敏电厂、中冶22集团、北京建工集团、中国华电、中国招商局重工、北部湾投资集团、广西交通投资集团公司、中国中铁、航天三菱、中铁建科技、中国三峡投资集团、章光101集团、绿驹车业、中国能源建设集团广东电力设计院、天津医药集团、山西建投总承包、山西安装集团、山西四建、山西二建、碧桂园、中国水电六局、中国水电十二局、中国电建河南电建、中国中铁科学研究院、辽宁地矿建设集团有限公司、中国人寿天津分公司、中天钢铁、中信特钢天津大无缝钢铁、浙江医药集团……

主讲课程：战略人力资源管理、全面绩效管理（战略解码与全面绩效管理工作坊）、卓越经理的人力资源管理（塑造卓越管理者：人才盘点与人才培养计划、如何选用育留人）、人才盘点与人力资源战略规划。