7月16日至17日，国务院国资委举办中央企业负责人研讨班，总结上半年工作，明确下半年重点任务。

行至年中，中央企业上半年运行态势如何？怎样打赢国有企业改革深化提升行动“收官战”？中央企业负责人研讨班释放了新的信息。

国务院国资委党委书记、主任张玉卓出席并讲话强调，要深入学习领会习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，心怀“国之大者”、勇担职责使命，在供给提档、转化提速、产业提质、改革提效上下更大功夫，不断增强核心功能、提升核心竞争力，全面完成今年各项目标任务，有力有效应变局稳大局开新局，为经济社会发展稳定提供有力支撑。

会上通报了2024年度中央企业党建工作责任制考核评价结果、董事会评价结果，2024年度和2022-2024年任期中央企业负责人经营业绩考核结果，部署启动中央企业“十五五”规划编制工作。

上半年中央企业实现

增加值5.2万亿元

记者从国务院国资委中央企业负责人研讨班获悉：上半年中央企业实现增加值5.2万亿元，利润总额1.4万亿元，完成固定资产投资2万亿元，在稳经济中勇挑大梁。

“现阶段，中央企业高质量发展正处在船到中流、不进则退的关键期。”张玉卓在研讨班上表示。

创新能力持续提升。上半年，中央企业研发经费投入4139.8亿元，研发投入强度达2.26%，与去年同期基本持平。得益于此，上半年，中央企业年化全员劳动生产率为81.6万元/人，同比增长2.3%。

社会贡献更加突出。上半年，中央企业发售电量、原油产量、航空运输周转量、集装箱吞吐量同比均稳步提升。在256个定点帮扶县投入和引进无偿资金25.8亿元，购买帮销脱贫地区农产品45.8亿元。

产业转型加速推进。依托央企产业焕新行动、未来产业启航行动，中央企业新兴产业发展势头强劲。115家启航企业加快打造创新型企业，未来产业438项技术攻关取得积极进展。

改革行动走深走实。截至一季度末，各中央企业改革深化提升行动重点改革任务平均完成率已超过80%。截至目前，中央企业的企业管理层级全部控制在4级以内，法人层级和户数压减工作加力提效。

张玉卓表示，展望下半年，国资央企既要正视困难压力，也要保持战略定力，聚焦抓好稳健经营、优化投资结构、保障国家安全、促进协同发展等四方面工作发力，以央企高质量发展助推经济持续向好。

复杂环境中，下半年央企怎么干？国务院国资委在此次研讨班上圈定了一系列重点举措——

要密切关注宏观形势、行业趋势、市场态势、价格走势，对苗头性趋势性问题及时预警、提前应对，对新消费新需求有效捕捉、快速供给；深挖潜力，通过实施集中采购、精益管理等硬举措，推进全流程费用压减；聚焦数字化绿色化升级，加快推进老旧装置和高耗能机电设备更新改造……

“要坚决完成全年生产经营目标任务。”国务院国资委强调，中央企业要锚定全年“一利五率”发展目标不放松，着力提升经营效益、巩固向好势头。

中国华能集团有限公司能源研究院院长舒安杰表示，稳中求进、稳中有进，重点要放在稳住经济运行。下半年，企业要抓好稳健经营，在提升经营效益、全力降本增效、加强风险防范方面一体发力。

国资央企必须加快

培育壮大新质生产力

今年上半年，国资央企推动科技创新和产业创新深度融合，关键产业爬坡过坎、升级发展。

如何推动相关工作“再上层楼”？“必须把发展新质生产力摆在更加突出的战略位置，不断提高全要素生产率，努力开启增长的‘第二曲线’，加快实现从要素大量投入的'汗水型增长'向科技创新驱动的'智慧型增长'转变。”张玉卓说。

他表示，中央企业要主动适应科技创新范式变革的新趋势，学习借鉴民营企业“敏捷创新”的经验做法，加快打造创新型组织，构建更加符合科技工作规律的科研管理机制。

在中国石油集团经济技术研究院执行董事钱兴坤看来，中央企业以提升原创性引领性技术供给能力为核心，优化科研组织、深化产学研融合、突破关键技术，将为培育新质生产力提供“源头活水”。

经过多年努力，目前中央企业已牵头建设23个创新联合体。“要加快打造创新联合体升级版，进一步完善要素共投、成果共享、风险共担的利益连接机制，推动产学研大协作、大联合、大攻关。”张玉卓说。

科技成果只有产业化才能真正创造价值。国务院国资委提出，未来要加大央企中试验证平台对外开放力度，在重点领域、新兴产业布局建设一批新平台，催动“从1到100”的关键一跃；同时，实施好科技成果应用拓展工程，建立采购“三首”（首台套、首批次、首版次应用）绿色通道，加速破解“从100到N”的问题。

“要着力提升原创性引领性技术供给能力，加快突破关键核心技术和前沿技术，推动产学研深度融合，维护产业链供应链安全。要加快推动科技成果转化和产业化，形成“创新-产业-创新”的良性循环。”张玉卓表示。

高质量完成深化提升行动

2025年是国有企业改革深化提升行动收官之年。据了解，各中央企业、各地国有企业改革深化提升行动重点改革任务平均完成率已超过80%。

张玉卓表示，下一步中央企业要压实责任，坚持问题导向、目标导向，对照方案台账，结合企业实际，查找短板弱项。“既抓进度、更重质量，既抓总体、也重视个体，确保改革任务高质量完成，交出一份经得起检验的答卷。”他说。

战略性重组整合是优化资源配置的重要手段。

此次研讨班的信息显示，下半年，国务院国资委将继续推动新组建的中国资源循环集团有限公司、中国数联物流信息有限公司，深化油轮运营、动力电池等领域整合；推动央企进一步健全并购管理决策机制，加快培育新的增长点。

错综复杂的环境中，国有企业只有加快提升效率、激发活力，才能有效应对新挑战。国务院国资委部署了一系列重点改革举措，提升激励约束效能。

就提升监督服务效能，张玉卓表示，未来改革重点是统筹好“放得活”和“管得住”，既要聚焦企业的共性痛点，持续优化新领域新赛道政策供给，又要坚持管好资金流向、管好关键环节、管住风险底线，积极构建智能化穿透式监管系统。